厦门大学人力资源在职研究生要考哪些课程？

　　每年，报考厦门大学人力资源在职研究生的人数不断增长，很多学员都想要通过在职研究生的学习，进一步的实现自己的职业规划。那么厦门大学人力资源在职研究生要考哪些课程？下面为大家介绍。

　　厦门大学人力资源在职研究生是通过同等学力申硕进行报考，考生可以先免试入学参加课程学习，等学完课程以后再参加硕士考试，因此其考试通过率是非常高。

　　人力资源在职研究生的考试科目有外语和专业综合，考生只需要每科达到60分就可以顺利的通过，并且院校还会为考生保留学籍和单科成绩，考生可以多次参加考试。

　　外语水平测试

　　外语语种分别有：英语、法语、德语、日语、俄语，考生可以选择一种参加考试，但是考生在选择要和院校规定的语种保持一致。其中，英语是最受考生和院校喜爱的，其考试难度和大学英语四级考试难度相当，对大部分考生来说是比较简单。

　　专业综合水平测试

　　该科目包含的内容有：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济学、生产运营管理以及科学社会主义理论与实践等等，都是考生课程学习的专业基础知识。

　　以上为学员介绍了厦门大学在职研究生考试的课程信息，希望学员都能顺利通过考试。如果有意向报考厦门大学在职研究生，请咨询厦门大学在职研究生招生老师。

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